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蓝山“加减乘除”法激励干部担当作为

发表时间:2019-11-24 19:26:57

永州新闻网(通讯员谢劲松)今年以来,岚山县纪委重点关注“基层减负年”,着力优化干部挂职环境,不断激活党员干部挂职活力。

县纪委监察委员会通过“加法”技能,通过专题教育、全方位培训、专家论坛和专题党日活动,不断锤炼党员干部的党性修养,增强干部官员自主创业的内生动力,提高干部官员的创业能力。“减法”增加激情。通过完善容错纠错机制,干部们不断摆脱创业的负担和烦恼。不断完善容错纠错、澄清保护、监督问责机制,为敢于犯罪的人减轻负担。不断精简文件会议,压缩工作量,激发想工作、想创业的干部的热情。“多元化”增强信心,通过建立严厉的诬告惩处机制,探索尽职免责机制,发挥“多元化”效应,推动党员干部承担责任。“司”规定了严格的问责制。通过严格落实问责、实施监督问责机制、完善责任倒置检查机制等一系列措施,认真追究不作为干部的责任,为不作为干部问题挤出生存空间。目前,全县纪检监察系统采用“四种形式”的监督纪律处理373人次。

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